忙しい管理職をどう支える？ 仕事と両立支援の現場で求められる人事の支援アプローチ

イベント詳細 【6/9開催】両立支援施策をご検討中の人事・労務部のご担当者様必見
管理職が両立支援の現場において重要な役割を担っていることは感じているものの、実際にどのように支援していくべきか、悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。
管理職自身も業務負荷が高まる中で、部下の育児・介護・健康といった両立支援への対応まで求められる場面が増えており、現場でのマネジメントに難しさを感じているケースも多く見られます。
こうした状況において、人事としてどのように管理職を支援していくかが、両立支援施策を機能させる重要なポイントとなります。
本セミナーでは、管理職支援の必要性を整理するとともに、
・どのような観点で支援を設計すべきか・どのような支援が現場で効果的なのか
について、実務のポイントを踏まえながら分かりやすく解説いたします。
 
▼このセミナーを受けると…・管理職支援がなぜ必要なのか、背景や役割を整理できる・両立支援において管理職が担う役割と課題が理解できる・人事としてどのように管理職を支援すべきかの考え方がわかる・自社の状況に合わせた支援の進め方を具体的にイメージできる
 
※本セミナーは、従業員向けに、仕事と介護の両立支援の取り組みをご検討中の企業・団体の人事・労働組合・ダイバーシティ関連等のご担当者さま向けとなっております。個人的なご関心や学習を目的とした参加をご希望される場合は、お断わりをさせて頂く場合がございます。大変恐れ入りますが、ご了承いただけますと幸いです。
 
【登壇者紹介】
株式会社ベネッセシニアサポート　法人事業部　
社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・介護福祉士
金子 美帆

 
大学で社会福祉を学び、卒業後は有料老人ホームにて介護職員として勤務。
現場では社会福祉士や介護福祉士の資格を活かし、介護職員の育成研修や一般の介護者への介護技術研修などに取り組む。
介護支援専門員の資格取得後は、ケアマネジャーとして利用者やその家族の支援に専心する。
現在は現場での介護支援の経験を活かし、両立相談や企業向けのセミナー講師を担当している。 
  続きを読む 隠す

プラットフォーム: peatix / 主催者: 株式会社ベネッセシニアサポート