

2026/06/10(水)開催 シリーズ企画:AI Ready への道程 — 2026年の開発組織における『破壊と再生』 「meet CTOs」は、スタートアップのCTOや未来のCTOを目指すエンジニアを対象としたミートアップイベントです。 第13回となる今回のテーマは 【人材育成編】。 AIが「初歩的な実装」を最も得意とする今、かつて新人が担っていた「簡単なバグ修正」や「定型的な機能追加」という
シリーズ企画:AI Ready への道程 — 2026年の開発組織における『破壊と再生』
「meet CTOs」は、スタートアップのCTOや未来のCTOを目指すエンジニアを対象としたミートアップイベントです。
第13回となる今回のテーマは 【人材育成編】。
AIが「初歩的な実装」を最も得意とする今、かつて新人が担っていた「簡単なバグ修正」や「定型的な機能追加」という成長の階段がAIに奪われつつあります。
若手エンジニアの0→1の成長パスを、どう再設計するか——。最も緊急度が高く、かつ答えが出ていないこの問いに、現場で試行錯誤する登壇者たちが本音で向き合います。
議論のポイント
「写経」は死語か? — 基礎体力をどうつけるか。AI禁止期間を設けるべきか、最初からCopilotを持たせるか。
メンターの負担増 — AIが書いた「一見動くがロジックが怪しいコード」を新人が持ってきた時、どう指導するか。
採用要件の変化 — 「ポテンシャル採用」の定義をどう書き換えたか? コーディング力より、設計力や言語化能力へのシフト。
登壇者
氏名
所属・役職
須永 高弘 氏
株式会社アサイン 執行役員 CTO
佐藤 寛容 氏
ファインディ株式会社 フロントエンドエキスパート
岡藤 裕太
Sun* Engineering Division Manager / DevRel
三浦 大輝
Sun* DevRel
タイムライン
時間
内容
18:45
開場・受付開始
19:00 - 20:00
スペシャルトークセッション
20:00 - 20:20
Q&Aセッション
20:20 - 21:00
懇親会・ネットワーキング
こんな方におすすめ
若手に任せる仕事がAIに奪われつつあると感じるEM・リード
AI前提の採用要件をどう定義するか悩んでいる採用責任者
「Copilotをいつから持たせるか」に答えが出ないCTO・VPoE
ご参加にあたって
受付時に名刺を頂戴いたします。交流会用も含め、複数枚お持ちください。
当日の途中参加・途中退出も可能です。
イベント規約にご同意の上、お申し込みください。
営業・勧誘目的でのご参加はお控えください。
前回のイベント
meet CTOs vol.12「爆速開発の『代償』」レポー...
プラットフォーム: techplay / 主催者: 株式会社Sun Asterisk