■ 人事労務コミュニティ「サンケンラボ」に興味を持っていただきありがとうございます。 「サンケンラボ」は、2025年11月に開始した、人的資本経営や健康経営をテーマに実務者同士が学... powered by Peatix : More than a ticket.
イベント詳細 ■ 人事労務コミュニティ「サンケンラボ」に興味を持っていただきありがとうございます。
「サンケンラボ」は、2025年11月に開始した、人的資本経営や健康経営をテーマに実務者同士が学び合う人事労務コミュニティです。
本コミュニティ名には、産業保健の「産」と健康経営の「健」、そして知見を磨く「研（ラボ）」の意味を込めています。事業者・健康保険組合・労働組合の「三位一体」によるコラボヘルスや、健康寿命を支える3要素（栄養・身体活動・社会参加）など、多様な“3”の要素を包含しています。カタカナの柔らかな響きに、専門性を深く究める「研鑽」の精神を宿し、実践知を磨き合う探究の場として、働く人と組織の未来に貢献します。
■ 今回のセッションと流れ
16:00-17:00 ： 経営 × ロンジェビティ戦略 ― 今なぜロンジェビティが経営に必要なのか
いま世界の先進企業が注目する「ロンジェビティ（健康寿命経営）」。 単なる長寿ではなく、「社員が健康で活力ある状態を維持しながら、長く価値を生み出し続けること」を企業経営の中核に据える動きが加速しています。 本セッションでは、ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤宗明氏をお招きし、ロンジェビティが経営戦略として求められる背景と海外の最前線をご紹介いただきます。「皆さんが現場で取り組んでいる産業保健活動が、実は世界の経営戦略と同じ構造にある」そんな新たな視座を得られるセッションです。 後半では、登壇者と参加者の対話の時間を設けさせていただきます🎉
17:00-18:00 ： ワークショップ「自社の課題、持ち寄りませんか？」
サンケンラボの名前に込めた「ラボ＝研究・議論の場」を体現するセッションです。お申込み時の選択課題テーマをもとに、同じ悩みを持つ参加者同士でワークショップを行う予定です。まずは個人で自社課題を整理し、その後グループワークで課題を共有しながら突破口を一緒に探ります。リーダークラスから部長クラスの責任者が集まるからこそ、現場のリアルな課題と打ち手を率直に議論できる場です。
「自分だけが悩んでいるわけじゃなかった」「他社の視点でヒントが見えた」そんな持ち帰りが生まれるワークショップを目指します。
＜課題テーマ（申込時に選択）＞
① 法令対応だけで手一杯② 休職・離職の原因がつかめない③ 健康データの...
プラットフォーム: peatix / 主催者: サンケンラボ｜人事労務コミュニティ
