現職人事 × 現職転職エージェントが語る「35歳以上の転職って、実際どう？」

イベント詳細 「35歳を過ぎたら転職は厳しい」——本当にそうでしょうか？
転職は厳しい？ 子育てしながら転職できる？ 職歴が多いと不利？ 今の会社に残るべき？ネット上には極端な情報があふれ、何を信じていいかわからない——。 そんな声をよく聞きます。
今回の「ミーキャリテラス」では、現職の人事マネージャーと現職の転職エージェントマネージャーをゲストにお迎えし、30〜40代の転職市場や採用現場の「リアル」をお話しいただきます。
このイベントは「転職した方がいいですよ」という場ではありません。
転職市場の今を知り、自分のこれからの働き方を考えるヒントを持ち帰る45分間（ウェビナー）です。
🎤 登壇者潤間 築（うるま きづく）さん転職エージェント・法人営業チームマネージャー／ミートキャリア キャリアトレーナー 国家資格キャリアコンサルタント。大学でキャリア教育学を専攻後、大手メーカーにて法人営業を経験。人材紹介会社に転職し、キャリアアドバイザーとして年間約200名の面談・転職支援を担当。現在は法人営業チームのマネージャーとして企業の採用支援やチームメンバーの育成に従事。求職者と企業、双方の視点から転職市場のリアルを語ります。
滝口 沙都子（たきぐち さとこ） さん人事・人材開発マネージャー／ミートキャリア キャリアトレーナー 国家資格キャリアコンサルタント。ウエディング業界でプランナー・新規営業を経験後、転職エージェントにてキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして転職支援・採用支援を担当。現在はHR関連サービス企業の人事として採用・人材開発・キャリア支援に従事。「採用する側」の視点から、会いたい人材・採用したい人材の共通点をお伝えします。
川村 邦光（かわむら くにみつ）（モデレーター） 株式会社fruor 代表取締役CEO／ミートキャリア代表 6,000件以上の有料キャリア支援実績を持つミートキャリアの代表。参加者に代わって、気になるけど聞きにくい質問をゲストにぶつけます。
📋 当日の内容（45分）① 35歳以上の転職って実際どう？  　本当に年齢で不利になる？ 　 20代との違いは？ 悲観しなくていい理由とは？② 人事はどこを見ている？  　「会いたい」「採用したい」と思う人の共通点。 　面接でよくあるもったいない例も。③ 35歳以上で求められるもの...

プラットフォーム: peatix / 主催者: ミートキャリア（meetcareer）