人材育成は、多くの企業にとって重要な経営課題です。しかし、研修プログラムを充実させ、様々な施策を実施しているにもかかわらず、その効果や成果が見えづらく、戦略と施策の紐付けに課題を感じている企業も少なくありません。 本セミナーでは、三井不動産株式会社の人材育成戦略と具体的な施策についてご紹介いたします。同社の長期経営方針に基づく人材戦略の策定から、実際の研修プログラムの展開、そして効果測定までの一連の取り組みについて、詳しくお話しいただきます。 特に注目すべきは、戦略と施策を紐付けた体系的なアプローチです。外部研修と内製研修の使い分け、マネジメント研修やキャリア社員育成プログラムなど、具体的な事例を交えながら、効果的な人材育成の実現方法をご説明します。 また、eラーニングの活用や、「学ぶ」企業文化の醸成など、最新の取り組みについても深掘りします。人材育成の課題解決に向けた具体的なヒントが得られる貴重な機会となりますので、ぜひお申し込みください。