・第二新卒・中途採用者の学び直しの場として、日々の業務で確実に求められるPDCAの考え方と戦略的コミュニケーションを徹底的に強化します。 ・PDCA・傾聴・提案力の強化をケースワークを通して実践的に学び、翌日から職場ですぐに使えるスキルを獲得します。