【SEAJ】Startup Culture Lab. #12 自律性の高い組織づくりと 上場に向けたガバナンスの共存(仮)
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【SEAJ】Startup Culture Lab. #12 自律性の高い組織づくりと 上場に向けたガバナンスの共存(仮)
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2025/03/18 (火)18:30 - 19:30
表示タイムゾーン: JST (UTC+09:00)

概要・詳細

【開催概要】 日時:2025年3月18日(火) 18:30~19:30 会場:Tokyo Innovation Base & オンライン配信 主催者:スタートアップエコシステム協会 【プログラム】 18:30~19:30 パネルディスカッション 【登壇者】 ※調整中 【全体監修】 唐澤 俊輔 / Almoha共同創業者COO / Startup Culture Lab.所長 新卒で日本マクドナルド入社後、史上最年少(28歳)で部長職に就任、マーケティング部長や社長室長としてV字回復に貢献。スタートアップに身を転じ、メルカリにて執行役員VP of People & Culture 兼 社長室長、SHOWROOMではChief Operating Officerとして、事業と組織の成長を推進。その後、デジタル庁にてChief Corporate Officerとして官民協働する行政組織への改革を牽引。 現在は、Almohaを共同創業し、COOとして組織カルチャー診断などの人事システム「WEALL」の開発および、経営・組織コンサルティングを行う。Startup Culture Lab.所長。Bravesoft社外取締役。グロービス経営大学院客員准教授。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。 参考)Lab.の開催実績はこちら https://startupculture-lab.com/event 2024年度の年間スケジュールはこちら ※「Startup Culture Lab. 」は東京都の多様な主体によるスタートアップ支援展開事業「SUTEAM」に採択されています。 Startup Culture Lab. https://startupculture-lab.com Startup Culture Lab.は、多くのスタートアップの課題である「採用/組織開発」にフォーカスし、スタートアップカルチャーを形成するための学びと知見をシェアしていくプロジェクトとしてスタートしました。様々な業界から有志メンバーが参加し、スタートアップエコシステム構築に重要な人材流動性を高めるための「働きやすい組織」「働きがいのある会社」を今以上に増やしていくことを目指し、経営・HR人材の育成および、より実践的な組織開発ナレッジの発信を行っています。   スタートアップエコシステム協会 https://startupecosystem.org/ スタートアップエコシステム協会では、様々なスタートアップを支援する組織が中心となり、スタートアップ支援に関わる情報集約と国内外の情報発信をするとともに支援者同士の連携を促進し、スタートアップが適時に適切な支援を受けることができる環境を整えて行きます。加えて、民間主導かつ中立的な立場で、行政機関へスタートアップエコシステムに関する情報提供や政策提言を行い、起業家を育成する教育機関の支援を行うことで、スタートアップの創出や成長が行われる環境を中長期的に構築していきます。また、海外のスタートアップやスタートアップ関連機関にとっての日本の窓口となるとともに、スタートアップエコシステムの情報を発信することで、日本への進出を支援し、日本のスタートアップエコシステムのグローバル化を目指します。 主催者 一般社団法人スタートアップエコシステム協会 (Startup Ecosystem Association Japan) フォロワー数: 6,984 参加者 22 横山領 堀太陽 Norio Nakamura ニコル角谷沙織 pasona zono さらに見る 地図 イベント詳細 チケット 現地参加チケット オンライン参加チケット 日時 2025/03/18 (火) 18:30 - 19:30 JST カレンダーに追加 場所 Tokyo Innovation Base(SusHi Tech Square 2F) 日本、東京都千代田区丸の内3−8−3 日本