・新人〜若手を自社の中核人材へ成長させるための育成戦略のポイントを体系的にご説明します。 ・新人〜若手育成における諸課題（早期離職、メンタルヘルス疾患、主体性の乏しさなど）がなぜ起こりやすくなっているのか、その背景を確認します。その上で、育成の仕組みと現場指導のポイントを事例をもとに整理します。 ・自社の課題と対応ポイントを明確にし、短期的・長期的に取り組む施策の方向性を具体化していただきます。