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「あの人がいないと商談の背景がわからない」「過去の顧客ヒアリング、誰かがメモしてたはずだけど……」
——事業開発の現場では、こうした「属人化」が当たり前になっています。担当者の頭の中にだけある顧客の声は、チームのナレッジにならず、経営判断の材料にもなりません。
一方で、短期間で事業を立ち上げる企業には共通点があります。それは、散在する顧客の声を「誰でも引き出せるインサイト」に変換し、意思決定のスピードそのものを変えていること。属人的な経験知を、組織で再現可能な「構造」に落とし込めているかどうかが、成果の分かれ目です。
本ウェビナーでは、事業開発チームがぶつかる「情報の属人化」と「仮説検証の遅さ」という2つの壁に焦点を当て、AIを活用してインサイトを構造化・蓄積し、短期間で打ち手の精度を上げていくアプローチを、具体的な事例とともにご紹介します。
担当者が異動するたびにナレッジがゼロリセットされる「属人化」に危機感がある方
商談ログや顧客の声がNotionやDriveに散在し、チームで横断活用できていない方
AIを導入したが事業開発の実務に組み込めず、「入れただけ」で止まっている方
仮説のピボットか深掘りかの判断基準がなく、意思決定の型が属人的なままの方
ヒアリング結果が担当者の頭の中に閉じたまま、経営層への「証拠」にならない方
ファインディ株式会社
執行役員 CPO 稲葉 将一
【略歴】
早稲田大学卒業後、新卒でリクルートに入社。 国内転職事業・海外HR事業（アジア8カ国）にて、プロダクトマネジメントや事業企画等を経験した後、ファインディにジョイン。 2024年より、プロダクトマネジメント室を立ち上げ、室長として、ファインディのプロダクトを横断して管掌。 「Findy Team+」インド市場でのグロースにコミット後、「Findy Insights」の事業開発に従事。
11:50-12:00 入室開始
12:00-12:05 オープニング・登壇者のご紹介
12:05-12:45 ファインディ株式会社 稲葉 将一 短期間で成果を出す、事業開発の在り方── 属人化→構造化で実現するAIインサイト戦略とは？
12:45-13:00 質疑応答・クロージング
※内容は予告なく変更になる可能性がございます。
事業開発・新規事業推進に携わり、仮説立案や検証または意思決定を担っている方
商品企画・商品開発に携わり、アイデア創出や価値検証を行っている方
R&D・研究開発に携わり、技術シーズの事業化や市場検証に関わっている方
PdM・PMMなど、開発の上流工程で仮説設計や要件定義を行っている方
新規プロダクトや新機能の企画段階で、検証設計や意思決定に関与している方
イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社：https://findy.co.jp/privacy/
会社名：ファインディ株式会社 (Findy Inc.)
所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
設立：2016年7月1日
2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。 エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」、開発ツール選定サポートの「Findy Tools」、そして経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」、事業開発サポートツール「Findy Insights」を展開しています。
問い合わせ先
Findy Team+事業部 イベント運営事務局
ft-marketing@findy.co.jp
※不明点などございましたら、上記のメールアドレス宛にご連絡ください。