2025年は、仕事と育児・介護の両立支援の強化に向け、法改正と制度改定が大きな転換点を迎えます。本セミナーでは、育児・介護休業法の改正に加え、本改正に伴い創設された「出生後休業支援給付」と「育児時短就業給付」について、最新の改正ポイントと実務への影響、対応の優先順位をわかりやすく解説します。 企業には、就業規則の整備や労務管理の見直しが求められますので、ぜひご参加ください。※無料・オンライン