人手不足が顕著となってから久しいですが、売上をアップさせ利益を確保するためには特に中小企業の場合については人材の確保が最重要課題と言えます。働き方改革や各種ハラスメント対策もしなければならない経営者にとって厳しい環境下での社員の離職を如何に防ぎ、定着率を上げる事は喫緊の課題であります。これにAIを使用した業務を絡めながら具体的且つ実践的に伝えて頂くものです。