従業員は働きながら家族の一員として様々な役割を担っています。 経営者には仕事と私生活の両立支援が求められています。 2025年4月と10月には、育児介護休業法をはじめとした法改正が行われます。 法改正の内容と、それに伴い経営者が対応すべきこと、また活用できる助成金情報をわかりやすく解説します。