大手企業に在籍する概ね55歳以上の社員の受入れ(転籍・出向、兼業・副業)に向け、当該企業の人事担当者と情報交換を行うイベントです。 ◎ベテラン人材の受入れにより、社内では得られない経営課題解決に資する業務ノウハウ・知見の取り入れが可能 ◎フルタイム以外の勤務形態も応相談 ◎移動対象人材のボリュームゾーンは55歳以上