【SHINコミュニティ限定】

M&Aを見据えた企業価値を落とさない労務の作り方

SHINコミュニティの皆様、いつもありがとうございます！

本イベントは、SHINコミュニティ加入者の皆様限定で、M&Aを検討されている企業経営者やバックオフィス担当者の方々に向けて、企業価値を最大化するための労務戦略を徹底解説します。

イベント概要

M&Aを成功させるためには、財務や法務だけでなく「労務」に関するリスク管理が非常に重要です。特にスタートアップ企業においては、成長フェーズ特有の労務課題が潜在的に存在し、これがM&A時のデューデリジェンス（DD）で大きな問題となるケースも少なくありません。

本セミナーでは、中小企業診断士であり社会保険労務士の奥村直樹氏を講師にお招きし、M&Aを見据えた企業価値を落とさないための労務管理の「いろは」を解説します。基本的な社会保険・労働基準法の仕組みから、雇用契約、勤怠管理、給与計算、さらには委託・副業活用の注意点まで、具体的な事例を交えながら実践的な知識を提供します。

M&AでのEXITを目指す経営者の方、これから人材採用を考えている方、既存の労務管理に不安を感じているバックオフィス責任者の方にとって、必見の内容です。

講義内容

1. スタートアップに特有の労務リスクとDDの視点
2. 社会保険と労働基準法の仕組みを知る
3. 雇用契約におけるポイント
4. 勤怠管理・給与計算におけるポイント
5. その他の労務関係法令順守におけるポイント
6. 委託・副業（フリーランス）活用の注意点
7. 事例紹介&質疑応答

こんな方におすすめ

• 従業員の労務管理に不安がある方
• これから人材採用を行う方
• 将来的にM&AでのEXITを見据える方
• バックオフィス責任者の方

講師プロフィール

奥村 直樹氏

中小企業診断士／社会保険労務士

大学卒業後、湘南地域で中小企業支援を行う公益財団法人に就職し、インキュベーションマネージャーとして10年以上創業・経営支援等を担当。2022年に独立し、中小企業診断士・社労士事務所を設立。2025年に社労士部門を法人化し、クレセール社会保険労務士法人を設立。現在は事務所経営の他、慶應藤沢イノベーションビレッジやさがみはら産業創造センターのIMとしても活動する。