働き方改革関連法をはじめパワハラ防止法や改正育児介護法等、昨今、労働関連の法令が毎年のように施行されており企業や従業員を取り巻く環境も大きく変化しています。最近多い労務トラブルを念頭におきながら、今、このタイミングであらためて自社の就業規則について抜け・漏れがないか確認してみませんか。多くの皆さまのご参加をお待ちしています。