現在の採用市場は依然として「売り手市場」が続き、多くの中小企業が採用・定着に苦戦しています。求人広告に頼るだけの手法では、コスト増と離職率の高さに悩まされるばかり。 本セミナーでは「応募者に選ばれる視点」を取り入れ、求職者が魅力を感じる求人票の書き方や、採用力を強化するポイントを解説。さらに、定着率を高める組織づくりの実践策を紹介し、持続可能な採用戦略をお伝えします。