・管理者が自分の役割を果たすために、いかに年上部下と接するかを考えることで、これからの行動に役立てます。 ・今までの経験を踏まえてコミュニケーション方法を考えることで、これから何かあった時に経験を振返ることが出来るようになります。 ・具体的なコミュニケーション方法を知ることで、研修後の年上部下とのコミュニケーションが変わります。