WAKE Careerは、これまでハイクラス・ハイスキル層を中心に、経験豊富なエンジニアの方々のキャリア支援を行ってきました。 私たちはまず、ロールモデルとなる女性リーダー層を増やし、個人と組織の間にある無意識のバイアスをなくしていくことが、キャリアの選択肢を広げる第一歩だと考えています。 今回のポジウィルさんとの共催を通じて、これまで直接的な支援が難しかった未経験・ジュニア層に対しても、新しい形で寄り添う可能性が広がりました。 ハイクラス層の挑戦を後押ししてきたWAKE Careerだからこそ、次の世代が“自分らしくキャリアを描ける社会”をつくるために、バイアスのない支援の形をこれから少しずつ実現していきたいと考えています。