企業を巡る大きな環境変化の一つが、生産年齢人口の割合減少に伴う従業員の採用難と社員の平均年齢の上昇とそれがもたらすマンパワーのパフォーマンスの低下があります。中小企業にとってマンパワーのパフォーマンスの低下は、今後の経営課題の最も大きなものと言って差し支えないほどのテーマです。本セミナーでは、シニア人材のパフォーマンスを十分に引き出して、企業にとってのマンパワーの低下を防ぐとともに活性化ももたらしている事例を課題とともに考え今後の経営の参考にしていきたいと思います。数多くの皆様の御参加をお待ちしております。