(C5-4)若手社員パワーアップ講座〔社会人経験2ー3年編〕

・自ら考え、動き、仕事を構築していくことのできる若手社員の育成を目指します。 ・よりよい仕事をするために、高いモチベーションを維持しながら、客観的に自身の行動パターンや考え方を見つめ直すことの必要性を学びます。 ・グループ演習を通じてセルフコーチングの手法を学びながら、仕事を合理的、効率的、建設的に進められる社員、楽しみながら自分自身をリードしていけるようになることを目指します。