多くの企業で人財の定着・育成が課題となっています。なかでも「 若手への接し方・仕事の教え方」について悩む声が多くきかれます。今後 も人手不足が予想されるなか、多様性を認め、組織に受け入れることが求められています。各世代の時代背景・特徴を理解することが、ギャップを乗り越えることにつながります。このセミナーではZ世代へのコミュニケーション・人財育成方法を学び、人財定着・育成につなげていただきます。