部下の「ほめ方・叱り方」

管理・監督職にとって、部下を育成するためにほめたり叱ったりすることは大切なことです。「パワハラになるから部下を叱ることができない」という管理・監督職がいますが、それでは部下の育成を放棄した事になってしまいます。パワハラと、部下の成長のために叱ることは全く別です。本セミナーではパワハラについて理解を深めるとともに、部下の成長につながるほめ方と叱り方の必要性を十分に理解し、ほめると叱るの重要性を説明し、職場で実践できるようにします。