女性の管理職登用とキャリア形成支援をどう進めるか【関西学院大学教授 大内章子氏×ＳＣＳＫ×エーザイ 】オンライン開催

イベント詳細 『HRイブニングセッション』は、“次世代人事パーソン”を目指す皆さんに向けて労務行政研究所が提供する、各界の第一人者による講演イベントです！
2015年に女性活躍推進法が成立して以降、多くの企業が女性の管理職育成やキャリア支援に取り組んできました。昨今ではDE＆Iの推進として、女性を含む多様な人材の活躍促進に取り組む企業も増えています。しかし、管理職に占める女性の比率は依然として低く、課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は13.1％にとどまります（厚生労働省 令和6年度雇用均等基本調査）。
こうした状況の中、2025年に女性活躍推進法が改正され、2026年4月からは101人以上の企業に対して男女間賃金差異および女性管理職比率の公表が義務化されます。これを受け、女性活躍推進の取り組みを強化したいと考えている企業も多いのではないでしょうか。
そこで、本セッションでは、「女性の管理職登用とキャリア形成支援」に焦点を当て、女性活躍を推進する上での今日的課題を関西学院大学教授の大内章子氏に解説いただいたうえで、SCSK㈱とエーザイ㈱の実際の取り組み内容を紹介いただきます。なお、開催終了後、本セッションのお申込者を対象に期間限定の「見逃し配信」を実施する予定です。
■こんな人におすすめ
・女性管理職登用に課題感のある企業の担当者・女性のキャリア形成支援全般に取り組む企業の担当者・女性活躍推進やダイバーシティ経営に取り組んでいる経営者、人事担当者
■講演概要
女性の管理職登用とキャリア形成支援をどう進めるか・女性活躍推進の今日的課題・SCSK㈱の取り組み・エーザイ㈱の取り組み・トークセッション※講演内容は、当日一部変更する場合がございます。
■講師
大内 章子（おおうち あきこ）氏 関西学院大学大学院経営戦略研究科 教授

※講師の詳しいプロフィールは本ページ下にてご紹介しています。
■ゲストスピーカー
ＳＣＳＫ株式会社人事本部 ＤＥＩＢ・Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ推進部　部長村松 栄子 氏
エーザイ株式会社 グローバルHR戦略推進部長兼 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進担当志方 幸道 氏
エーザイ株式会社GHR統括本部 グローバルHRマネジメント部 ジャパンビジネスグループ長中村 麻衣 氏
■開催日時
2026年3月3日（火）14:00～16:00※

プラットフォーム: peatix / 主催者: 一般財団法人労務行政研究所　HRイブニングセッション事務局