エンジニア採用Drink Night 〜みんなで語る、採用の「リアル」〜

イベント詳細 お申し込みはこちらのページよりお願いいたします。
イベント概要
エンジニア採用の知見をアップデートし新しい年度に向けて採用成功のヒントを持ち帰る、春の「エンジニア採用交流会」を開催いたします。
数多くの企業様の採用支援を行ってきたプロフェッショナル3社が集結。それぞれの得意領域である「AI活用」「候補者視点」「現場連携」という3つの視点で、エンジニア採用で成果を出すための「本質的なメソッド」をお伝えいたします。
同じ課題感を抱えるリクルーター同士、お酒を片手に本音や悩みを語り合いましょう。
 
こんな方におすすめ

エンジニア採用担当者・採用に関わるエンジニアの方
他社のエンジニア採用について事例や知見を得たい方
目の前のタスクに追われ、採用戦略として全体像を描けていない方

登壇者情報
小林 千真｜ファインディ株式会社 Findy転職事業部 カスタマーサクセス大学在学中より留学支援ベンチャーへ参画。FSを経てインサイドセールス組織を立ち上げ、最大35名のマネジメントに従事。その後、ファインディ株式会社へ入社。カスタマーサクセスとしてシード〜シリーズB期の支援で全社表彰を受賞。現在はシリーズC〜上場企業規模を中心に、エンジニア採用と組織づくりを支援している。
 
宮崎 広夢 氏｜株式会社HERP プロダクト領域 エンジニアマネージャー2021年に新卒でクックパッドに入社し、新規事業やサービス全体のリアーキテクティングに取り組む。2023年11月にHERPに入社し、２人目のエンジニアとして『ジョブミル』開発チームにジョイン。初期はメンバーとして一気通貫した開発を行い、現在はエンジニアマネージャー。ジョブミルに加えて複数プロダクト横断での設計や開発プロセス、チーム運営などを担う。
 
半田 頼敬 氏｜株式会社エクサウィザーズ慶應義塾大学卒業後、2010年ベネッセコーポレーションに入社。マーケティングを担当後、2015年リクルートホールディングスに入社。リクルートの中途採用やIndeed, Inc ．の国内外のTech系人材の新卒・中途採用プロジェクトに従事。2018年にエクサウィザーズに一人目専任人事として参画し、組織拡大をリード。2021年IPO、2022年4 月に執行役員、人事責任者を経て、2025年4月より株式会社Exa Enterprise AI ...

プラットフォーム: peatix / 主催者: Findy