事業成長を止めないために、正社員採用に頼らない開発体制のつくり方 【採用しても見つからない】本当に優秀なエンジニアはどこにいるのか？

イベント詳細 ◆こんな方におすすめ-----------------------------------------
・CTO・EM・PdMなど、開発組織の体制づくりを担っている方・正社員中心の開発体制に限界を感じ、フリーランス活用を検討している方・フリーランスエンジニアにどの役割を任せるべきか判断に迷っている方・エンジニア採用が難しい中で、事業成長に合わせた開発体制を考えたい方・フリーランス活用の実践事例や、導入後のリアルな話を知りたい方
 
◆このセミナーで得られること-----------------------------------------
・「優秀なエンジニアが見つからない」状況で取るべき現実的な選択肢・正社員採用に頼らず、事業成長を止めない開発体制の考え方・フリーランスエンジニアを活用する際の役割分担・任せ方の具体例・フリーランス活用によって得られた成果と、実際に直面した課題・失敗談・「自社には合わないのでは？」という不安を判断するためのチェック視点・事業フェーズに応じた、正社員×フリーランスの最適な組み合わせ方
 
◆登壇者紹介-----------------------------------------
■株式会社SapeetSenior Project Manager / Senior Systems Architect
村上　大昌　氏
2018年からSapeetに参画し、ソフトウェア開発・プロジェクトマネージャー・エンジニア組織立ち上げを担う。これまで多くの受託案件のPM・開発を担当しつつ、自社プロダクトの立ち上げにも関わってきた。現在は、数多くのシステム開発・生成AI活用支援プロジェクトを遂行しつつ、正社員/業務委託問わずエンジニアの採用・組織設計を推進している。
■株式会社HERPエンジニアマネージャー
宮崎　広夢　氏
2021年に新卒でクックパッドに入社し、新規事業やサービス全体のリアーキテクリングに取り組む。2023年11月にHERPに入社し、2人目のエンジニアとしてジョブ見るにジョイン。初期はエンジニアメンバーとして開発を行い、現在はエンジニアマネージャーとして設計や開発プロセス、チーム運営なども担っている。
 
◆開催概要-----------------------------------------
日時：2月24日（水...

プラットフォーム: peatix / 主催者: レバテック株式会社