一般社団法人スタートアップエコシステム協会はスタートアップ支援者(アクセラレーターを含むプログラム運営者、人材採用支援会社、コンサルタント、コミュニティ運営者、コワーキングスペース運営者)向けに、DEI(Diversity, Equity, and Inclusion)の研修を3月2日にTokyo…
一般社団法人スタートアップエコシステム協会はスタートアップ支援者(アクセラレーターを含むプログラム運営者、人材採用支援会社、コンサルタント、コミュニティ運営者、コワーキングスペース運営者)向けに、DEI(Diversity, Equity, and Inclusion)の研修を3月2日にTokyo Innovation Base(有楽町駅徒歩1分)で開催します。受講者は公開を行い、スタートアップ支援に携わる全ての関係者が受講することを目指します。
金融庁の行なったダイバーシティに関する調査でも、資金調達を行う起業家の女性の割合が2%であることも指摘されています。スタートアップエコシステム協会が行ったジェンダーダイバーシティにおける調査では女性経営者の80%は社外とのやり取りにおいてジェンダーによる対応の違いを感じたことがあると回答しています。ジェンダーに関わる課題に加え、スタートアップに関わる、外国人の方や、他のマイノリティの方の比率も低いと言われています。
"既に知っている”という慢心が無意識のバイアスやハラスメントに繋がります。
スタートアップ支援者はこの状況を自分ごととして捉え、こちらの研修を年に1度は受講いただくことをお願いいたします。
本研修では以下の事項について取り扱います。
・スタートアップエコシステムにおいてDEIに関わる最近の動向
・スタートアップエコシステムにおけるDEIの重要性とその改善方法
・スタートアップにまつわるハラスメントに関する基礎知識と防止方法
・各スタートアップ支援者のDEIに関わる取り組みの事例共有
【研修会概要】
日時:2026年3月2日(月)16:00-17:00
会場:Tokyo Innovation Base 1F 「SQUARE-2」
主催:一般社団法人スタートアップエコシステム協会
対象者:アクセラ、スタートアップ支援者、コワーキング運営者等(特にマネジメント層)
定員:最大100名程度
【プログラム】
16:00 オープニング
16:00〜16:10 DEIの重要性について
16:10〜16:25 DEIを取り巻く状況の解説
16:25〜16:45 ハラスメント防止について
16:45〜17:00 スタートアップ支援者のDEIに関わる取り組み事例の紹介
17:00 クロージング
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