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行動を起こす人に伴走し、つなぎ、 ともに「あたらしい社会」をつくる。
【オンライン・無料】副業解禁・リモートワーク普及 広がる多様な社会課題解決への関わり方（SOCIAL CAREER WEEK2025）
フリーランス、プロボノマッチングの方を迎え、社会課題解決の多様な関わり方を探る！
【イベント概要】
セッションテーマは「副業解禁・リモートワーク普及 広がる多様な社会課題解決への関わり方」。
副業解禁やリモートワークの普及、ツールの充実などにより、柔軟な働き方が可能になってきています。それに伴い、ソーシャルセクターへの関わり方も、プロボノ、副業・兼業、フリーランスなど、選択肢が多様化しています。ビジネスセクターとソーシャルセクターをかけ持つことで、シナジーを生みだしている方も増えています。 一方で、互いに慣れない関わり方で、管理コストがかさんだり、効果的な関わりが難しかったりと悩みや課題が多いのも現状です。
ボランティアや業務委託のマッチングが上手く進んだケースでは、何が肝になっているのでしょうか？本セッションでは、複数の社会課題解決を担う企業・団体に関わるフリーランスの方や、プロボノのマッチングを仲介しているNPOの方をゲストに迎え、社会課題解決の多様な関わり方を、実践例をもとに探ります。
【ゲスト】
●岡本 祥公子氏／認定NPO法人 サービスグラント 理事
映像、ゲーム、ウェブ、広告などクリエイターに特化した人材会社クリーク・アンド・リバー社にて、企業とクリエイターのマッチング業務に従事。サービスグラントのNPO法人化にあたって、週末ボランティアとして参加を始め、2009年より専従スタッフ。2012年より関西事務局の活動展開に寄与。現在、東京および関西両エリアにおいて、プロボノワーカーのリクルーティングや企業・行政等との協働プロジェクトの運営などを担当している。2019年5月理事就任。
●二河 等氏／hug-luma 代表、NPO法人きみたす 理事・CTO/STO、一般社団法人シブヤフォント、システムディレクター、アートファシリテーター、探究学習講師、アウトドアフィットネスインストラクター
新卒でインフラ専門のシステムエンジニアとして勤務した後、認定NPO法人フローレンスのシステム・ヘルプデスク・人事（採用・育成）を経...
プラットフォーム: etic