スタートアップ企業の採用について考える【②法律編】会場：東京・五反田

イベント詳細 『HRイブニングセッション』は、“次世代人事パーソン”を目指す皆さんに向けて労務行政研究所が提供する、各界の第一人者による講演イベントです！ 　スタートアップ企業が事業成長を実現するうえで、人材の採用は大変重要な人事機能です。スタートアップ企業特有の課題に加え、昨今の少子高齢化・人口減少に伴う人材獲得競争の激化が、スタートアップ企業の採用を難しくしています。仮に思うような人材を確保できたとしても、環境変化も速く、また、組織としてのマネジメント能力の蓄積が浅くなりがちなことから、突発的な労務トラブル発生につながり、事業の停滞を招くことも少なくありません。　HRイブニングセッションでは「スタートアップの採用について考える」をテーマにした講演を3月に2回開催いたします。第2回目となる今回は『②法律編』と題して、採用や退職・解雇といった場面で発生しがちな法的トラブルとその防止策について、法律事務所NEXUS 代表弁護士の藤田豊大氏に解説していただきます。また、モデレーターとして、著書『スタートアップ企業の人事戦略』で知られる、合同会社YUGAKUDO 代表社員の田口光氏を迎え、問題の掘り下げをしていただきます。スタートアップ・ベンチャー企業の経営者・人事担当者はもちろん、スタートアップに興味がある企業人事の方、新規事業開発に携わる方にもぜひご参加いただきたいセッションです。　なお、「スタートアップの採用について考える」の第１回は『①理論編』と題して、組織課題や採用の理論・手法に焦点を当てた講演を3/6（金）に開催する予定です。詳しくは こちら　　■講演概要 スタートアップ企業の採用について考える【②法律編】〇採用・退職・解雇に関して押さえておくべき法律知識〇採用に起因する法的トラブルの事例　・労働条件（仕事内容・賃金）に関するトラブル　・入社後の実際のパフォーマンスに関するトラブル　・その他雇用契約や就業規則の不備にまつわるトラブル※講演内容は、当日一部変更する場合がございます。　　■講師 藤田 豊大（ふじた とよひろ） 氏法律事務所NEXUS 代表弁護士

■モデレーター田口 光（たぐち ひかる） 氏合同会社YUGAKUDO 代表社員

※講師・モデレーターの詳しいプロフィールは本ページ下段にてご紹介しています。　　■開催日時2026年3月24日（火）15:...

プラットフォーム: peatix / 主催者: 一般財団法人労務行政研究所　HRイブニングセッション事務局