最小の資本で、最大のインパクトを　〜歴史ある企業の心理と仕組みを解き明かし、スタートアップの社会実装を加速させる〜

イベント詳細 エンプラ営業を開始したいのだけど...と、創業間もないスタートアップ経営者から、ご相談を受けることがあります。
しかし、そこで語られる悩みの多くは「手法」の話ばかりです。
営業相手のリストがほしい。そもそもとっかかりがない。営業顧問をつけたけど、紹介してくれた人はライトパーソンじゃなかった...
こうした壁にぶつかるのは、相手を「攻略対象」としてしか見ていないからかもしれません。
日本を支えてきた大企業には、単なる「社員数」や「資金力」だけではない、積み上げられた歴史、守り抜いてきた信頼、そして独自の価値観が息づいています。「JTC（伝統的日本企業）」と一括りにされがちですが、トップダウンで一気に動く会社もあれば、現場の納得感を何より大切にする会社もあります。成り立ちが違えば、大切にしている「正義」も異なります。
社会に実装したいサービスや製品があるなら、その「巨人の力」を借りない手はありません。そして、その力を引き出す鍵は、「自社製品の導入」ではなく、大企業と共に「新しい市場と売上」を作る座組を提示することにあります。
「社会的価値」を追求することは、決してボランティアではありません。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、いかにして持続可能な「新しい経済の仕組み」へと昇華させるか。その一歩先を行く「共創」の形こそが、今、求められています。
本セッションでは、大企業の内部で変革を率いてきたJR西日本 安井氏、共創のプロフェッショナルであるユニッジ 土成氏を迎え、彼らの「行動原理」の深淵に迫ります。・企業の成り立ちから紐解く「意思決定」の流れ・担当者の背負っている「歴史」と「責任」をどう理解するか・伝統ある組織が、新しい志に「共鳴」し、動き出す瞬間の作り方スタートアップと大企業、どちらかが、「使い倒す」のではなく、「共に歴史の先をつくる」ために。 持たざるスタートアップが、先人の築いた巨大な基盤をレバレッジに変え、社会の景色を書き換えるための実践論を語ります。
 
参加対象・条件対象：「志」を形にするために、大企業の力を借りて社会実装を加速させたいスタートアップ経営層・事業開発責任者 （領域不問。特に、既存の産業構造をアップデートし、社会的インパクトを生み出したい方を歓迎します）営業手法の習得ではなく、大企業の行動原理を深く理...

プラットフォーム: peatix / 主催者: WORKPARK