※本イベントは事前審査制であり、参加対象を「人事、総務、労務、管理など、社内人事業務に関連する方々」または「従業員規模50名以上の経営層の方々」に限定したビジネスイベントです。 &... powered by Peatix : More than a ticket.
イベント詳細 ※本イベントは事前審査制であり、参加対象を「人事、総務、労務、管理など、社内人事業務に関連する方々」または「従業員規模50名以上の経営層の方々」に限定したビジネスイベントです。
◆開催趣旨
採用を通じて事業成長の実現を目指す、「採用人事・経営層」に向けた、カンファレンス×交流イベントです。「採用戦略の効率化」「AI・データ活用」「採用ブランディング」など、今まさに直面する人事課題に対し、採用戦略で成果を上げる先進企業は限られたリソースの中で、どのように設計し、現場を動かし、継続的に機能させてきたのか。明日から使える具体的なプロセスと、押さえるべきポイントを交えてご紹介いただきます。さらに講演後には、企業規模や役割、課題感が近い参加者同士で情報交換ができる交流会をご用意しております。トップランナーからのインプットにとどまらず、同じ悩みを持つ同役職者との深い対話を通じて、自社で再現・実行するための実践的なノウハウを身に着けるプログラムです。
◆ 注目の講演｜先進企業の「失敗と成功」から学ぶ、人事課題への実践アプローチ
【採用トップランナーが導き出す“選ばれ続ける企業”の採用を公開】
『“選ばれ続ける企業”は、なにが違うのか？ー「10年後を創る採用戦略」を紐解く』・ソフトバンク（株） 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括 源田 泰之氏・トイトイ（同） 代表社員 / 元ニトリホールディングス 理事・人事責任者 永島 寛之氏・オープンワーク（株） 代表取締役社長 大澤 陽樹氏
各社が成果を上げてきた採用戦略について、どのように設計し、現場を動かし、継続的に機能させてきたのか。明日から使える具体的なプロセスと、押さえるべきポイントを交えてご紹介いただきます。
【P&Gや資生堂を牽引したトップマーケター 音部氏が説く採用ブランディングとは】
『知名度の壁を突破する。マーケティングのプロが語る、人口減少・AI時代の" 採用ブランディング戦略"』・（株）クー・マーケティング・カンパニー 代表取締役 音部 大輔氏
「知名度がない」「大手の資本力には勝てない」と悩む皆様へ、巨大な予算や知名度がなくとも、自社に最適な人材を惹きつけ「選ばれ続ける企業」へなるために マーケティングの観点から実践的なヒントをお伝えします。
◆ 交流会｜人事同士が本音で語り合...
プラットフォーム: peatix / 主催者: Eight (Sansan株式会社)
