【無料オンラインセミナー】逆転の採用戦略〜「選ばれない理由」を「選ばれる理由」に変える処方箋

イベント詳細 「求人を出しても応募が来ない」
「ハローワークや求人媒体を使っているのに、手応えがない」
「知名度・給与・休日数…大手と同じ土俵で戦っても勝てない」
採用がうまくいかないのは、会社が悪いからではなく、“魅力の伝え方”がズレているだけかもしれません。
本セミナーでは、不人気業種・地味な仕事でも“選ばれる会社”に変わった事例をもとに、自社の魅力を発掘し、届く言葉に変えて、必要な相手に届けるための考え方と手順を整理します。
 【こんな方におすすめ】✅求人を出しても応募がほとんど来ない／全く来ない✅ハローワークや求人媒体を使っているが、効果が出ていない✅「うちは知名度がないから…」「給与が高くないから…」と諦めている✅自社のどこをアピールすればいいかわからない✅採用にお金をかけているのに、欲しい人材が集まらない✅不人気業種・地味な仕事のイメージをどう払拭すればいいか悩んでいる✅採用担当者はいるが、採用の“考え方”から整理し直したい経営者・人事担当者
 【当日の流れ（予定）】・採用市場の現状と、応募が集まりにくい構造の整理・「選ばれる会社」に変わった事例紹介（不人気業種含む）・自社の魅力を見つけて、伝わる言葉に変えるポイント解説・ミニワーク：自社の方向性をその場で整理・質疑応答 セミナーではミニワークで以下を整理します。
・どんな人に来てほしいか（ターゲット像）・社内の「当たり前」を魅力に変換する視点・一点突破の“武器”と、伝える方向性
 
【当日参加が断然おすすめです】講師から直接フィードバックをもらえるだけでなく、ミニワークを通じて自社の方向性をその場で整理し、すぐに持ち帰っていただけます。
ですが、「当日はどうしても都合がつかない…」という方も、ぜひお申し込みください！お申し込みいただいた方には、セミナー当日の内容をまとめた3分程度のダイジェスト動画をお送りします。
 【講師プロフィール】

横田 親（よこた いたる）｜株式会社いろあわせ 採用戦略・DX支援担当
リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）に入社後、法人営業として1年目から成果を上げ、社内MVP（企画部門）を受賞。27歳でMBA（経営学修士）を取得し、「事業」と「組織」を両輪で捉える視点を磨く。退職後は兵庫県丹波市へ移住し、2012年に最年少で市議会議員に当選。行政改革や広報の刷新を推進...

プラットフォーム: peatix / 主催者: 株式会社いろあわせ