【6/26開催！】『体感ゲーム＆動画で学ぶ』インクルーシブ・リーダーシップ研修体験セミナー

イベント詳細 エクイティを理解し、共に進む。未来を創るリーダーのための第一歩。
組織内のダイバーシティを進める上で、インクルージョン（包摂性・包括性）し、新しい付加価値を作りだすフェーズに移行されている企業様も多いかと思います。しかしながらインクルーシブな職場風土づくりへの道筋がなかなか見えず、今後の施策をどのように検討すべきか悩んでいる人事・ダイバーシティ担当の方もいらっしゃるのではないでしょうか。我々がインクルージョンフェーズにおいて重要だと思うことは、本質的な「エクイティ」への理解と、多様性を強みに繋げる「インクルーシブ・リーダーシップ」の2つです。当セミナーで体験いただく「インクルーシブ・リーダーシップ研修」は、多様性を活かすインクルーシブな風土づくりのためのインクルーシブ・リーダーシップを要素ごとに学び、組織のパフォーマンスを最大化させ新たな価値を創造することが狙いです。【体験セミナーで、どんなことをするの？】グループ対抗のゲームを通して、多様な構成員を包摂する組織づくりの鍵となる視点を体感します。「互いの違いを尊重する」「それぞれの強みを評価し活かし合う」この2つが難しい要因は、「力を持つ人（マジョリティ）が当たり前と思っている無意識の前提」にあります。そうした前提を捉え直すことで、組織や社会の構造上の不均衡に対する感度を高め、フェアな職場づくりへの一歩を踏み出します。そして後半では動画を活用したケーススタディをもとに、ディスカッションを行います。動画による没入感や視覚情報が「リアル」なケーススタディを実現し、インクルーシブな職場風土について理解を深めます。【参加後のコメント】「今まで考えたこともなかった視点からのアプローチに、自分の視野の狭さを感じた」「無意識や当たり前の怖さを感じた。　この感覚をもって、ダイバーシティについて考え取り組むことはとても重要だと思う」「非常にインパクトがあり大きな気付きを得ることができた」当セミナーは、研修コンテンツである、ワークショップや動画を活用したケース討議で、社会や組織のバイアス構造や不均衡を痛烈に体感いただきます。当日は皆様に体験いただきながらも、組織変革のためのD&I推進のポイントを解説いたします。ぜひ、ご参加ください。お待ちしております。【開催概要】◆日時：2026年6月26日(金) 13:00～15:00◆...

プラットフォーム: peatix / 主催者: 株式会社ヒップスターゲート