メンタルヘルス対策は、人材の確保、離職率の低下、生産性向上などの観点から多くの企業で取り組みが進んでいます。一方、いざメンタル不調者が発生すると、対応に苦慮したり、職場の活力や生産性の低下など、様々な問題に直面するケースが多いのも現状です。 本セミナーでは、企業におけるメンタルヘルス対策の現状と課題をふまえ、人が辞めない組織づくりにつながる「攻めのメンタルヘルス」の考え方と実践ポイントを、わかりやすく解説します。