【7/15】スタートアップ労務セミナー基礎編１ スタートアップが一人目の採用で気を付けるべきポイント（オンライン）

スタートアップが人を採用したり、フリーランスに業務委託をしたりする際に、適切な対策をしなければその後トラブルとなる可能性等があります。しかし、限られた人的リソースのスタートアップにおいては、事前の対策が不十分となり、何かトラブル等が発生してから事後的に対応を検討することとなってしまうケースも散見され、そのような場合にはとり得る手段が限定されてしまうことが多いです。 今回のセミナーでは、そのようなことにならないよう、採用・業務委託時にとるべき適切な対応策を解説します。