(C6-2)新入社員フォローアップ講座〔2025年度入社編〕

・互いの成功体験や失敗体験を共有し、成功体験を分析することで再現性を高め、今後の成長につなげます。 ・自身の考え方や行動の特徴を認識し、レジリエンスを高めます。 ・ケーススタディを通して、問題解決スキルやコミュニケーションスキルなどのソーシャルスキルを学びます。 ・ビジネスに必要な能力要素を理解し、今後強化すべき自分自身の強みを認識します。 ・傾聴スキルや報連相PREP法については、ロールプレイングを用いて体得を図ります。 ・良いコミュニケーションをとるために必要なビジネスマナーについて、再確認を行います。