近年、企業の人材戦略において重要な役割を果たしている株式報酬制度。 中でもRS（リストリクテッド・ストック）、RSU（リストリクテッド・ストック・ユニット）等はIPO後の企業で活用が進んでいます。 また、直近ではRS・RSUについて、金融商品取引法施行令の改正が行われ、パブリックコメントに対する金融庁の回答も公表されています。自社に合った適切な制度を導入・運用するためには、法改正の影響をふまえた制度設計が不可欠です。 本イベントでは、IPOの準備段階から検討が必要になるRS・RSUについて、設計や実務対応におけるポイントを事例もふまえてお話しします。 また、基礎知識から各スキームの特徴、導入する際の実務上の留意点やスケジュールまで、法改正の最新動向を含めてわかりやすく解説します。 講師を務めるのは、株式報酬制度の整備の対応実績を多数持つ、法律事務所ZeLoの伊田愛久美弁護士と島内洋人弁護士です。 ※本イベントにご参加された方限定の特典として、ご希望の方に講師2名のいずれかと30分無料のカジュアルミーティングをお申込みいただけます。 ※当日ご参加のうえ、アンケートにご回答いただいた皆さまに講義資料をプレゼントいたします。ぜひ貴社内限りでお役立ていただけますと幸いです。