「本当に優秀なエンジニア」はどこにいる？事業成長を止めないためのフリーランス活用術

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「求めているエンジニアの採用はどの企業も難しいなか、事業成長させられている会社はどんなことをしているのか」
──そんな疑問をお持ちではありませんか？
AI時代の到来により、ビジネス環境が急速に変化しています。世の中の変化に適応し、事業成長させていくには、開発組織の拡大も急務です。しかし、エンジニア採用はどの企業も苦戦を強いられており、なかなか求めるエンジニアに出会える機会が得られず困っているという企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、事業拡大に合わせた開発組織構築のため、正社員という選択肢のみではなくフリーランスエンジニアの活用を積極的におこなって開発組織を構築されているSapeet様、HERP様をお招きし、組織における正社員との役割分担などの知見をお伺いします。
 

事業成長で求められている開発体制の変化スピードと正社員の採用スピードが合っていない
フリーランスエンジニアは自社には合わないのではないか

と感じる担当者様こそ、ぜひご参加ください。
※ 25年12月に開催したセミナーの再放送になります。当日のリアルタイムでの質問は受け付けておりませんのでご了承くださいませ。
■こんな方におすすめ

CTO / EM / PdM の方
正社員だけではなく、フリーランス活用を検討している企業

■このセミナーで話すこと

なぜフリーランス活用を決めたのか
フリーランスを活用した後の成果
フリーランスを活用してみて見えてきた反省点・課題
2026年に挑戦したいこと

■登壇者紹介 村上　大昌　氏
株式会社SapeetSenior Project Manager / Senior Systems Architect
2018年からSapeetに参画し、ソフトウェア開発・プロジェクトマネージャー・エンジニア組織立ち上げを担う。これまで多くの受託案件のPM・開発を担当しつつ、自社プロダクトの立ち上げにも関わってきた。現在は、数多くのシステム開発・生成AI活用支援プロジェクトを遂行しつつ、正社員/業務委託問わずエンジニアの採用・組織設計を推進している。
宮崎　広夢　氏
株式会社HERPエンジニアマネージャー
2021年に新卒でクックパッドに入社し、新規事業やサービス全体のリアーキテクリングに取り組む。2023年11月

プラットフォーム: peatix / 主催者: Findy