開催概要
多くの企業でAIの導入・活用が進み、「個人の効率化」が実現されつつある一方で、「組織全体の成果」や開発プロセスの抜本的な刷新という壁に直面するケースが増えています。
AIの進化スピードに対して既存の組織構造やプロセスが追いつかない、あるいはサービスの価値創出にまで繋げられていないといった、AI活用における「次なる課題」を抱えている企業も多いのではないでしょうか。
本イベントでは、「2028年までに全社の開発プロセスを自動化する」という目標を掲げ、開発AIエージェントの導入に年間約4億円を投資し自律型開発体制への変革を突き進む、株式会社サイバーエージェントにて、エンジニアとAIエージェントが共創する開発体制の構築に全社横断で取り組む「AIドリブン推進室」室長の峰岸氏、およびCTO統括室の柘植氏にご登壇いただきます。
全社横断組織による文化醸成の仕組みから、エンジニアの育成・組織づくりなど、日本を代表するAI先進企業が描く「AIとエンジニアが共創する未来」の取り組みを徹底的に深掘りしていきます。
開発組織にAIを浸透させるための文化醸成、育成・組織づくり、あるいはAIドリブンな開発組織のあり方を模索している方は必見です。ぜひご参加ください！（現地参加では登壇者も参加する懇親会を開催！リアルな裏話を聞けるチャンスです🍻）

日時：2026年3月3日（火）19:30 - 20:30 ※懇親会20:30-21:30 ※19:00開場
参加費：完全無料 ※事前登録制
場所：ハイブリッド開催・オンライン：ZOOMウェビナー・オフライン：ファインディ株式会社 イベントスペース〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

このようなお悩みがある方におすすめ

「ツールを入れただけで満足してしまい、現場の行動様式が変わらない」ことに悩む方
AI導入によるエンジニアの「スキル格差」や「若手育成」への不安を解消したい方
AI時代に即した評価制度（アウトカム評価など）への移行を検討している実務責任者
トップダウンの号令だけでなく、ボトムアップで「使いこなす文化」をどう作るか知りたい方
ジュニア・ミドル層の育成において、AIに任せる部分と、あえて人間が学ぶべき部分の線引きに悩んでいる方
全社横断でのナレッジ共有の仕組み（イベント、勉...

プラットフォーム: techplay / 主催者: Findy/ファインディ