エンジニアの人材配置を体感するボードゲーム ― 開発現場を再現し、スキルマッチを考えよう ―

イベント詳細 ✅ こんな方におすすめです
● 正解探しではなく、配置・配属の前提や見えにくい構造に気づきたい人！● 人事担当者も、開発現場のエンジニアも、どちらにもご参加いただきたいイベントです！！
＜人事＞・配属やアサイン判断に、いつも小さな違和感が残る人・スキルは見ているが、現場での消耗や偏りまで想像しきれていない人・エンジニアの配置に関わる人事・HRBP・人事企画担当者
＜エンジニア＞・求められる役割と、自分の得意・志向のズレを感じているエンジニア・調整・火消し・実行など、特定の役割を担い続けている開発者・プロジェクトのアサイン経験があるエンジニア・開発者
 
🎲 内容
＼＼ 人材配置・配属に関する悩みのうち、現場とのスキルマッチに起因する"ズレ"はどの様に起こる？ゲームで体感しながら、対話しよう ／／
開発現場を再現したボードゲームを通じて、エンジニアの人材配置・配属を体感的に考えるイベントです。技術力・実行力・調整力といったスキルが、現場でどのように配分され、どこに偏りが生まれるのかを、立場や肩書きをわきに置いて体験します。面談や会議では語りにくい配置・配属の違和感や本音を、ゲーム体験をきっかけに自然と言葉にし、人事と現場（エンジニア）が相互理解を深める時間をつくります。
 
💡 このイベントで得られる気づき
＜人事＞・現場が求める役割と、人事の間で、どの様なズレが起こるか・現場とのスキルマッチをどう考えればいいか・エンジニアの技術力・実行力・調整力の配分・チーム内の負担の偏り
＜エンジニア＞・目指したいキャリアと、求められている役割のズレを俯瞰・得意／不得意と、現場で消費されるスキルが噛み合わない要因・一部の役割（調整・火消し・実行）が特定の人に寄り続ける要因

🎮  ファシリテーター
魔人（Majin）（株式会社RayArc・新規事業ユニット）「学びと遊びの境界線を取り払う」をテーマに活動するゲームデザイナー。 「純粋に面白いゲームが、結果として学びに繋がる」という体験デザインを探究し、アナログゲーム等の企画・開発を行う。 人事領域へのボードゲームの応用可能性を探るべく、実験的なワークショップを実践している。
 
⏰ 開始・終了時間
2026年4月4日（土曜）
OPEN：16:30START：17:00END：19:30
 
🗓 当日の流れ
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プラットフォーム: peatix / 主催者: 人事図書館