開発組織を左右するAIの活かし方｜アウトカムを最大化する育成×仕組み化とは

✍️概要
生成AIの活用が進み、コード生成のスピード向上や開発プロセスの自動化が進む一方で、多くの開発組織がAIならではの課題に直面しています。それは、活用度合いの属人化によるスキル格差や、コンテキスト不足による生成コードの品質のばらつき、そしてそれに伴うレビュー負荷の増大といった「組織・プロセス」の課題です。本イベントでは、AI浸透後の開発組織において、特定の個人のスキルに依存せず、組織全体で成果を出し続けるための「育成」と「仕組み化」の実践知を共有します。単なるツールの導入事例に留まらず、いかにしてメンバーの目線（コンテキスト理解等）を合わせ、品質を担保するためのワークフローを構築したのか。その試行錯誤の過程で直面した課題や失敗事例も含めて共有し、自社の開発組織ですぐに実践できる、具体的な組織改善のアクションプランを持ち帰っていただきます。
登壇者に聞いてみたいことを、申込み時のアンケートにご記入ください 🙋
Q&Aにて取り上げさせていただきます！なお、すべての項目については触れられない可能性がありますのでご了承ください
🕛タイムテーブル

時間
セッションタイトル
スピーカー

12:00 ~ 12:05
オープニング

12:05 ~ 12:20
AI活用の「その先」にぶつかった壁 ── Co-Learningで挑む育成と仕組み化の実践
株式会社asken iwahiro

12:20 ~ 12:35
読書会を通したチームの成長とAI利用・整備の仕組み化
株式会社SmartHR murano

12:35 ~ 12:50
モノタロウにおける エンジニアリングプロセス抽象化の実践と展望
株式会社MonotaRO 尾髙 敏之

12:50 ~ 13:00
クロージング

🧑‍💻こんな方におすすめ

AIの活用は日々向上しているが、組織の中でも活用度の差異があり、個人スキル・知見に依存している
AIによってコード生成のスピードは増加したものの、レビュー負荷や品質のばらつきが発生し、品質担保まで管理できていない

☑️イベントのゴール

特定の個人スキルに左右されず、「育成」と「仕組み化(プロセス等)」の両輪で組織を底上げする必要性への理解醸成
自社で実践可能な、AI時代の「勉強会・オンボーディング手法」や「レビュー体制の...

プラットフォーム: techplay / 主催者: Findy/ファインディ