DXチームを前に進めるリーダーシップ講座 ～変化に柔軟に向き合い、チームの価値創造力を引き出す

イベント詳細 変化が求められる時代に必要なのは、強いリーダーではなく、チャレンジやリスクに前向きになれるチームを運営できるリーダー。トランスフォーメーションを促すリーダーシップに必要な考え方、行動、コミュニケーションは？青山学院大学システム・アーキテクト育成プログラムで「DXとリーダーシップ」の授業を担当する講師が、そのエッセンスを伝えます。
DXの推進は、単に新しいデジタル技術やツールを導入することではありません。事業の進め方、チームの動き方、顧客や社会への向き合い方そのものを変えていく挑戦です。だからこそ、DXを担うリーダーには、従来の管理型のマネジメントだけでなく、変化に柔軟に対応しながら、チームの力を引き出して価値創造につなげるリーダーシップが求められます。
本講座では、デジタルスキル標準における「マインド・スタンス」を土台に、DXチームを率いるうえで必要な意識・姿勢・行動を学びます。変化への主体的な適応、顧客・ユーザーへの共感、柔軟な意思決定、協調的なチーム運営など、DX推進に欠かせない考え方を整理しながら、現場で実践するためのリーダーシップを身につけていきます。また、変化に応じて動けるアジャイルな思考と、チームが前向きに変化へ取り組めるよう支えるトランスフォーメーショナル・リーダーシップの視点を取り入れ、自分とチームのDX推進力を高める方法を考えます。
新しくDX推進やDX事業開発を担うリーダーの方、DX推進部署の管理職・管理職候補の方、顧客のDX推進を支援する立場の方、チーム・メンバーの変化に向き合う力を高めたい方におすすめの講座です。チームをただ管理するのではなく、変化の中でも前に進み、価値を生み出せるチームへと育てていきたい方は、ぜひご参加ください。
＜内容（１日コース）＞

DXを進める人材とチームに求められること～DXの“X＝社会・組織の変化”に向き合うには？：デジタルスキル標準の意義とトランスフォーメーショナル・リーダーシップの基礎を理解する
自分のリーダーシップスタイル診断
新しい状況で効果的に動けるチームに必要なことは？ 
DXチームの視点からチームの現状をふりかえる
「アジャイル体験ワーク」からアジャイルへの向き合い方
メンタリングの基礎、1on1の効果的な進め方
チーム力を高める“ふりかえり”の技法
チームのビジョン・デザイン「目指し...

プラットフォーム: peatix / 主催者: エンパブリック