脱・エージェント依存の採用を考える。制度・従業員エンゲージメントに並ぶ、実は重要な要素とは？【アーカイブ配信】

イベント詳細 ご好評につきアーカイブ配信決定！「成功しない理由が明確」「自社ですぐに活用できる施策が学べた」「公開飲み会の事例は目から鱗」など参加者から絶賛の声多数！社員の「紹介が怖い・だるい」の壁を越えるイネーブルメント施策や、自然と紹介が生まれる文化作りを徹底討論した大反響セミナーです。
 
セミナー概要
多くの企業がリファラル採用に挑戦するも、「制度を作った」だけで終わり、期待した成果を得られずに諦めているのが現実です。しかし本当の課題は、リファラル採用に対してやる気はあるのに「こわい」「わからない」「めんどくさい」と感じている社員層へのアプローチ不足にあります。
成功企業が実践しているのは、社員が自然に語りたくなるコンテンツ戦略と、採用のプロと同じレベルで会社の魅力を伝えられるイネーブルメント施策です。単なる制度周知ではなく、社員一人ひとりが「紹介したい」と思える環境づくりこそが、持続的なリファラル採用の要となります。
本セミナーでは、新卒・中途を問わずリファラル採用で成果を上げ続けている企業の実践事例と、エージェント依存から脱却するための具体的手法を、株式会社ワンキャリアとの共催でお届けします。
 
こんな企業様に最適

リファラル採用の制度は整えたが思うような成果が出ていない人事ご担当者様
社員のエンゲージメント施策以外のアプローチでリファラル強化を図りたい人事ご担当者様
エージェントからの推薦数を高めたい人事ご担当者様
一方で、エージェント依存から脱却し採用の内製化を本格的に進めたい人事ご担当者様

プログラム

なぜリファラル採用で挫折するのか？よくある失敗パターンと本質的課題（株式会社ウィルオブ・パートナー 清水）
エージェントイネーブルメント成功企業の事例から見る、リファラル成功のヒント（株式会社ワンキャリア 寺口氏）
パネルディスカッション・Q&A

 
開催概要
開催日時：2026年4月28日(火) 10:00～11:00 / 13:00～14:00 / 16:00～17:00参加費：無料定員：500名 ※先着順開催方法：Zoomを活用したウェブセミナーになります。
※お申し込みフォーム送信後、1営業日以内にZoom（no-reply@zoom.us）から案内メールをお送りいたします。当日になりましたら、そちらに記載の参加リンクからご入室くだ...

プラットフォーム: peatix / 主催者: Refcome