

仕事の誘いを断れないとき、「嫌われたらどうしよう?」と不安になるのは、どうしてなんだろう。上司や同僚に言いたいことを言えず、つい笑ってごまかしてしまうのは、なぜなんだろう。「転職し... powered by Peatix : More than a ticket.
イベント詳細 仕事の誘いを断れないとき、「嫌われたらどうしよう?」と不安になるのは、どうしてなんだろう。上司や同僚に言いたいことを言えず、つい笑ってごまかしてしまうのは、なぜなんだろう。「転職したい?」「今のままでいい?」と足が止まってしまうのは、何が心を引き留めるからなんだろう──。
皆さんは、日々働く中でこんな小さな疑問や違和感を抱いたことはありませんか?私たちは忙しい日々の中で、上記のような「自分にとってとても大事なことのような気がする疑問」をついつい置いてきぼりにしてしまいます。
この対話会は、形式的な「哲学対話」を少しアレンジして、自分や誰かの“ここちよさ“や”ここちわるさ“を手がかりに、日常の中にある小さな問いをやさしく見つめ直す〈ここち対話〉として行います。
今回の対話では、ここち運営チームが事前に用意した「キャリアのモヤモヤ3選」(例えば「仕事と私、どこまでが境界?」「成長って誰のため?」「“好き“を仕事にするのは幸せ?」など)から1つを選び、みなさんとゆっくり深めていきます。
ここち対話とは
ここち対話とは、参加者同士が1つのテーマについて自由に意見を交わしながら、日常の中で感じるモヤモヤや小さな違和感を丁寧に見つめ直していく対話の場です。哲学対話の、参加者同士が1つのテーマについて自由に意見を交換し深く考えるプロセスを楽しむ、という考え方をベースにしつつ、ここちでは「頭で考える」だけでなく、「心や感覚にも耳をすませる」時間を大切にしています。
答えを見つけることが目的ではなく、さまざまな視点や言葉を重ねながら、自分らしい“ここちよさ“や”本音の声“に出会っていくことを目指します。哲学や専門的な知識は必要ありません。日常の中でふと立ち止まるような瞬間をきっかけに、あなた自身の言葉でゆっくりと話してみましょう。
ここち対話のルール
1.自分の言葉で話す誰かの言葉ではなく自分自身が感じたまま考えたままの言葉で話しましょう。途中でまとまらなくても大丈夫、何を話しても大丈夫です。
2.よく聞く人の意見を最後までよく聞きましょう。聞いた意見を反芻しながら自分だったらどう考えるか、想像してみましょう。
3.意見の対立と変化を恐れない人の意見に疑問や興味を持ったら問いかけてみましょう。違う意見であった場合も対話が深まるように自分の意見を話してみましょう。また...
プラットフォーム: peatix / 主催者: ここち|等身大の「ここちいい」探求所