従業員の主体性とモチベーションアップが期待できる「コーチングセミナー」

コーチングとは、「話を聴く」「質問する」スキルを使い、相手が自ら気づくことを支援する対話手法です。一見、日常会話の延長に思えますが、実は「超・マルチタスク・スキル」。話を聞き、受けとめ、質問し、共感し、時間管理し、励ます、これらを同時に行う必要があります。現代では人や組織の成長支援として広く活用されている手法です。コーチングについて分かり易く解説いたします。