ソーシャルセクター全体の採用力を底上げしていくために、毎回いろいろなテーマを掲げ、各団体で取り組んでいる工夫やナレッジを共有する会を企画していますが、今回は来春からの転職に向けて、人材が活発に動き始めるシーズンということで、より自団体に相応しい人材に出会っていくための戦略を磨く「採用よろず相談会」を開きます。 相談したいことがある方は、ぜひ持ち込んでください。 「自社の採用ペルソナを明確にしたい」といった具体的な相談でも 「説明会の効果的なやり方を考えたい」といったアジェンダでもOK。 みんなで解決していきましょう。