求人票だけでは伝わらない“会社の空気感”。
母集団が集まりにくい今、アパレルや運送業でも**「求人広告費0円」で人を集める方法として、SNS採用が注目されています。
中でもInstagramやTikTokは、「働く雰囲気」や「人柄」が伝わりやすく、共感を生む発信に最適なツール。
このセミナーでは、「制服コーデ紹介」や「現場の1日」など、1投稿30分以内で始められる発信ネタと運用のコツをご紹介します。
難しいスキルや準備は不要。採用担当1名でも継続可能な仕組みで、現場の負担も最小限。応募前から“共感”を得ることで、若手との接点づくりや母集団形成に直結します。
さらに、月8人の採用に成功した企業や、実際に採用コスト削減**につながった事例もご紹介。
ゼロコストで始める、これからの採用のカタチ。
この機会に、「まずは知ってもらう」ことから始めるSNS採用を学んでみませんか？
