

本年3月以降の人的資本開示の新ルール施行により、経営戦略と人財投資の連動性が厳格に問われる時代が到来する。今やAIは単なる業務効率化の手段ではなく、企業価値を左右する「経営アセット... powered by Peatix : More than a ticket.
イベント詳細 本年3月以降の人的資本開示の新ルール施行により、経営戦略と人財投資の連動性が厳格に問われる時代が到来する。今やAIは単なる業務効率化の手段ではなく、企業価値を左右する「経営アセット」となっている。本会では、組織開発を専門領域として、J.フロント リテイリングでHRに携わる小向氏を招き、HR領域におけるAI活用の可能性と、組織・人材へのインパクトについて講演いただく。その後、General Assemblyより欧米企業で主流の「Human-led, AI-assisted」思想を紹介し、海外企業のHR領域で実施しているAI for HR講座の知見をもとに、人が主導しAIが補助する活用の考え方や、リスクを踏まえた教育のあり方を共有する。さらに、参加者同士のディスカッションを通じ、共通課題や日本独自の課題を掘り下げながら、開示の先にある「持続的な企業価値向上」につながるAI活用の道筋を、共に描き出す。セッション終了後には、参加者同士の軽食を交えた交流の機会を提供する。
◾️日時:2026年3月4日水曜16時〜18時(終了後、懇親会あり)
◾️場所:Hills House麻布台 Park Lounge (麻布台ヒルズ森J Pタワー33階)
アクセス情報 https://www.hillshouse.jp/memberslounge
◾️開催テーマ:人的資本経営を“AI実装”で進化させる ― J.フロント、欧米先進企業から学ぶ戦略的アプローチとは ―
◾️参加申込み:本会は参加人数を限定し、無料でのご招待制となります。
※申込後、定員に達し次第終了いたします。 類似サービスを提供する競合他社のお申込みはお断りさせていただきます。
◾️アジェンダ:
1)基調講演:「事業に資する組織開発と、AI活用への期待」
J.フロントリテイリング 人財戦略統括部 グループ人財開発部 専任部長 小向 洋誌 氏
2)グループ討議:「AI for HR Leaders:人的資本領域のAI投資と課題〜欧米企業の実践からの示唆」
ファシリテーター:General Assembly 日本事業責任者 佐藤 正憲 氏
テーマ:GAがグローバルで提供する「AI for HR Leaders」の主要論点と事例をピックアップして紹介。
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プラットフォーム: peatix / 主催者: HRテクノロジーコンソーシアム