良品計画が実践する第二創業期の人事改革～戦略転換を成功させた改革プロセスのリアル～

イベント詳細 <<お申込みURL>>https://cutt.ly/ktDaagC7《セミナー概要》　　　●日程：2026年5月13日 (水) 11:00-12:00　　　●参加費：無料　　　●実施形式：オンライン《このような方におすすめ》
● 事業戦略の転換に伴う人事改革・人材戦略の見直しに取り組んでいる経営・人事の方● 人事制度・人事施策の設計や運用をご担当されている方● 実際に変革を推進した企業のリアルなプロセスや意思決定の背景を学びたい方《セミナー概要》
市場環境の変化や事業成長に伴い、多くの企業で戦略転換が求められる中、それを実現するための「人材戦略・組織変革」の重要性が高まっています。
一方で、人事制度や施策を見直す際に、個別最適の取り組みにとどまってしまうケースも少なくありません。
今求められているのは、制度や施策の見直しにとどまらず、事業戦略や人事ポリシーとつながり、施策同士が連動した一貫性のある人材戦略を構築する視点です。
本セミナーでは、良品計画様をお迎えし、「第二創業期」と位置付けた事業戦略の転換を理念を軸とした人材戦略・組織変革によってどのように支えてきたのか、その背景やプロセスに迫ります。
事業戦略と人材戦略をどのように接続し、変革を実行していくのか。自社の取り組みを考えるうえでのヒントとして、ぜひご参考ください。
 
<<お申込みURL>>https://cutt.ly/ktDaagC7
【スピーカー】

株式会社良品計画人事部 管掌 執行役員辻 祥雅 氏
国内、外資系企業における人事業務経験（21年）を経て、国内企業における人事管掌役員経験（4年）、2022年より良品計画 人事管掌役員、現在に至る。

株式会社リンクアンドモチベーション特任執行役員冨樫 智昭
大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。MVV策定/浸透、人事制度改革、育成体系構築、カルチャー変革など様々なプロジェクトを統括。2018年にカンパニー長、2020年にグループ会社執行役、2023年に企画室エグゼクティブディレクター、2026年より現職。日本CHRO協会 主任研究委員。 続きを読む 隠す

プラットフォーム: peatix / 主催者: 株式会社リンクアンドモチベーション