「話してるのに伝わらない」 その構造を整理するオンライン読書会 —考えるリーダー・中間管理職・経営者向け—

イベント詳細 『部下と話しているのに、なぜか噛み合わない。』
『心理的安全性を意識しているのに、本音が出てこない。』
『説明しているのに、動いてもらえない。』
それは関係性の構造の問題かもしれません。 
今回の読書会では
『他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論』
を題材に、
・なぜ人はすれ違うのか
・なぜ対話が成立しないのか
・リーダーは何に気づく必要があるのか
を、ご自身の現場で起きている事象を題材に、対話をしながら整理します。
一人で読むと、分かった気になる読みやすい本だからこそ、一緒に読み、考える時間とします。
 
この読書会の特徴
・自分はどんな感想を持つのか
・どんな前提で部下を見ているのか
・どこでズレているのか
を言語化しながら、リーダーとしての自分の立脚点を整理する場です。他の参加者の話を聞く機会を設けることで、新たな気づきを得ることをねらいとしています。
 
こんな方におすすめ
・部下と分かり合えないと感じる・部下に話が伝わらない・本音を言い合えるチームでない・対話の中でどのように深掘りして良いかわからない・リーダーとして自分のレベルを確かめたい・他社のリーダーの視点を知りたい・同じレイヤーの人と対話ができる場を探している
 
課題図書
『他者と働く―「わかりあえなさ」から始める組織論』
著/宇田川元一氏※本書は各自でご用意いただいた上でご参加下さい。※1章・2章を読んできてください※未読参加も可能
 
当日の流れ（60分）
　　19:55～入室開始
　　20:00～はじめの言葉
　　20:05～自己紹介
　　20:15～気づき、学びをグループでシェア　
　　20:35～ディスカッション
       20:50～明日から使える！ミニヒント＆クロージング
※少人数・対話型※カメラON推奨（強制ではありません）※当日の流れは状況に応じて変更の可能性があります
 
開催概要
日時：2026年4月29日（水）20:00〜21:00
形式：オンライン（Zoom）
参加費：1,000円
対象：リーダー／中間管理職／経営者（部下を持つ方）
 
この読書会の意図
この読書会は、単発イベントではありません。
実践型リーダー育成の場としてGood Leader実践会につながる入口として開催しています。
継続的に思考を深めたい方は、次回案内もお送りします。
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プラットフォーム: peatix / 主催者: Good Leader実践会