法改正ラッシュに備える！人事労務業務改善、実務ロードマップ －人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ－

イベント詳細 ■セミナー概要2026年以降は法改正が相次ぎ、特に雇用保険の適用拡大（週20時間未満→週10時間以上）によって対象者が倍増する「2028年問題」への備えが重要になります。その他、労働人口減少に伴う制度変更が続く今こそ、既存の給与・勤怠・契約ルールを見直し、人事労務基盤を整える絶好の機会です。本セミナーでは、法改正の全体像から制度断捨離の進め方、さらに実践ロードマップまでを一気通貫でわかりやすく解説します。■タイムスケジュール
（１）2026年以降の法改正を総まとめ・法改正タイムラインの全貌（社会保険の適用拡大、雇用保険の適用拡大）・育児・介護休業法と「個の尊重」・フリーランス新法・高年齢者雇用・副業における労働時間通算の緩和
（２）給与・勤怠・契約ルールの制度断捨離と簡素化・業務の「棚卸し」と制度の「断捨離」 （給与、勤怠、契約関連）・「総論賛成・各論反対」を乗り越える実務テクニック
（３）人事労務改革を実現するための実践ロードマップ・As-Is業務フローの可視化と課題抽出・本当にシステムの機能をフル活用しているか・アウトソーシング（BPO）の戦略的活用・人事担当者が描く理想的なTo-Beの実現
（４）質疑応答※本セミナーは以前開催した同名セミナーの内容と重複する箇所がございます。■当日のアンケートご回答特典・講演資料・無料個別コンサルティング相談（30分～）■講師グローウィン・パートナーズ株式会社HRコンサルティング部　シニアコンサルタント／社会保険労務士野村 美貴 氏■受講対象経営者、人事責任者、実務マネージャー■参加方法 Zoom（アプリを使用せずブラウザでの受講も可能です）■注意事項 ※「講師、共催企業と同業の方」、「個人の方」はご参加をお断りする可能性がございます。 　あらかじめご了承をお願いいたします。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。 続きを読む 隠す

プラットフォーム: peatix / 主催者: 主催: 株式会社オービックビジネスコンサルタント